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  根据法律规定,劳动者与用人单位可以协商一致后解除劳动合同,并签订劳动者解除劳动合同协议书。那么劳动者解除劳动合同协议书范本?

  一、劳动者解除劳动合同协议书范本

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

  经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章)_________有限公司

  乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章)

  二、劳动合同属于经济合同吗

  劳动者和用人单位建立劳动关系,签订劳动合同,适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,法律的强制性规定比较多,不同于一般的经济合同。因此劳动合同不属于经济合同。

  三、劳动合同中要约定合同终止条款吗

  劳动合同中不需要约定合同终止条款,只要满足了劳动法的终止条款规定就能终止劳动合同。

  相关法律知识

  《劳动合同法》第44条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。”

  以上就是关于劳动者解除劳动合同协议书范本的相关知识,对于劳动者来说解除劳动合同协议和劳动合同同样重要,劳动合同开始约定双方的权利义务,而解除劳动合同协议则结束双方之间的权利义务关系。