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  在现实生活中,我们知道,经常会从新闻中听到各种工伤的事件,而发生工伤后,就要做工伤鉴定了,那么没有用工合同怎么做工伤鉴定?

  一、没有用工合同怎么做工伤鉴定?

  没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。因为申请工伤鉴定不需要用工合同。劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:

  (一)劳动能力鉴定申请书;

  (二)工伤认定书;

  (三)医疗终结证明或者医生诊断证明;

  (四)被鉴定人身份证复印件;

  (五)被鉴定人一寸彩照;

  (六)其他,比如CT照片以及报告等材料。

  二、民法典的准合同是什么意思

  准合同是带有先决条件的合同。该先决条件是指决定合同要件成立的条件。如:许可证落实问题、外汇筹集、待律师审查或者待最终正式文本的打印、正式签字(相对草签而言)等。准合同与合同从形式上无根本区别,内容格式均一样,只是有时定为草本或正式本之别。但从法律上说,有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失败,而无需承担任何损失责任;而合同则必须执行,否则叫违约。

  三、如果没有做工伤认定可以做工伤鉴定吗

  如果没有做工伤认定不可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

  根据《工伤保险条例》第二十条第一款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  以上就是关于没有用工合同怎么做工伤鉴定的相关知识,申请工伤鉴定是不需要用工合同的,法律这样规定也是因为想看重实质而不是形式,只要属于工伤就可申请工伤鉴定。